Servizi
- Sostegno Psicologico, Superare Ansia, Stress, Attacchi di Panico,
- Supporto al Cambiamento Professionale, Job Coaching
- Crescita personale
- Tecniche psico corporee e Mindfulness
- Realtà Virtuale
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“Sono la dott.ssa Greta Panini, Psicologa e Responsabile di Al Centro della Psicologia, luogo che si propone di offrire attraverso un gruppo di psicologi, psicoterapeuti, counselor ed esperti del benessere, tecniche, strumenti e metodologie innovative per sostenere le persone in momenti difficili, aiutandole a raggiungere i loro obiettivi e l’equilibrio psicofisico”
Dr.ssa Greta Panini
Sostegno Psicologico
Stress
Mobbing
Problemi relazionali
Sostegno alla genitorialità
Psicoterapia
Ansia
Fobie
Depressione
Disturbi del comportamento alimentare
Dipendenze
Coaching
Life coaching
Job/career coaching
Al Centro della Psicologia
nasce come punto di incontro tra cittadini e professionisti della salute, proponendosi come luogo di riferimento per tutti coloro che sono alla ricerca di uno spazio neutrale nel quale poter trattare il proprio disagio e riscoprire il proprio benessere psico-fisico.
La Dott.ssa Greta Panini è la Responsabile del centro: laureata in Psicologia presso l’Università di Milano Bicocca, è iscritta all’ordine degli psicologi dell’Emilia Romagna.
Ha perfezionato la sua formazione in ambito lavoro e organizzazioni attraverso la Scuola di formazione in Benessere della Persona collaborando fianco a fianco con il Prof. Enzo Spaltro e in ambito clinico terapeutico, iscrivendosi alla scuola di Psicoterapia Europea Funzionale (SEF). Ha svolto una lunga esperienza sia con privati che all’interno di importanti organizzazioni lavorando sempre sul benessere della persona.
Ad oggi svolge la sua attività presso il Centro come psicologa e coach, ricevendo sia online che di persona.
“Il benessere è la capacità e la possibilità di esprimersi”
(Enzo Spaltro)
Troverai tutta la nostra esperienza in:
Disturbi d'ansia sul lavoro
Il termine Ansia viene utilizzato per individuare tutta una serie di emozioni e sensazioni legati a stati di nervosismo, inquietudine e preoccupazione che normalmente la persona vive davanti ad una minaccia, sia essa reale o figurata
Stress da lavoro
Lo Stress rappresenta una naturale risposta fisiologica del nostro organismo che, se attivata intensamente e per tempi troppo lunghi, provoca malessere.
Burn-out
Con il termine inglese burn-out (letteralmente bruciato, fuso) si definisce una sindrome da stress lavorativo cronico.
Essa rappresenta, dunque, il risultato di un processo nel quale la persona può sentirsi sopraffatta da svilimento e senso depressivo legato a vissuti di impotenza, che può esprimersi con un disinvestimento nei confronti del lavoro, un mancato impegno verso le proprie mansioni e problemi di adattamento nel lavoro accompagnati da sintomi quali l’apatia, la perdita di entusiasmo e senso di frustrazione.
Esaminata inizialmente come malattia professionale specifica delle attività socio-sanitarie (medici, infermieri, poliziotti, vigili del fuoco, ed altre professione volte ad aiutare gli altri), si riscontra in realtà in tutte le professioni basate sui rapporti interpersonali dove la persona investe molte risorse nell’impegno lavorativo, tanto che una parte importante della propria identità dipenderà dalla riuscita in tale ambito di vita.
Davanti a tale visione, può diventare molto difficile accettare i fallimenti o i limiti con cui quotidianamente nel lavoro ci si può scontrare perchè l’immagine ideale di sé non corrisponde alla percezione di sé nell’esperienza reale della propria professione, determinando nel soggetto un senso di inadeguatezza e sensi di colpa
Paure e Fobie sul lavoro
Le Fobie (o più semplicemente Paure) sono tra i disturbi più diffusi e invalidanti, sia dal punto di vista personale che professionale
Problemi relazionali e conflitti
La qualità delle relazioni che instauriamo, nelle vari fasi della nostra vita, è un fattore determinante per il nostro stato di benessere
Genitorialità e lavoro
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Depressione sul lavoro
La depressione è una sensazione di tristezza così intensa da compromettere le normali attività di una persona e/o il suo interesse o piacere per le attività.
Mobbing
Il termine Mobbing fa riferimento alla serie di atti aggressivi, verbali e/o fisici, esercitati da uno o più persone nei confronti di uno o più soggetti.
Cambiamento professionale
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Sviluppo professionale
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Comunicazione efficace sul posto di lavoro
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Dicono di noi